نظام الحوكمة

تتبنى سينومي سنترز أعلى معايير حوكمة الشركات، حيث تلتزم الشركة بأفضل الأطر التي تنظم العلاقات المختلفة بين مجلس الإدارة والمدراء التنفيذيين، والمساهمين، وأصحاب المصلحة الآخرين. كما تمثل قدرة الشركة المتواصلة على تعظيم القيمة للمساهمين؛ ركيزةً أساسية لقصة نجاحها على صعيد الأعمال على مدار السنين، وفي ضوء تنفيذ هذه الرؤية، صاغت الشركة أطر الحوكمة دعمًا لصناعة القرار من ناحية، ومن ناحية أخرى تحقيق هدفها الاستراتيجي المتمثل في حماية حقوق المساهمين وتعظيم قيم المصداقية والنزاهة والقدرة التنافسية والشفافية من خلال مختلف الإجراءات.

  • يُشكل الأعضاء غير التنفيذين غالبية مجلس إدارة الشركة، الذي يبلغ عدد أعضائه في الوقت الراهن 6. وتنص لوائح الحوكمة التي تتبناها الشركة على أن يكون ثلث أعضاء مجلس الإدارة من غير التنفيذين. إضافة إلى ذلك، يشكل المدراء المستقلين 3 من أصل 6 مدراء حاليًا، بينما تقوم الشركة حاليًا بتحديد 3 مرشحين مؤهلين لملء المناصب المتبقية في مجلس الإدارة.
  • خلال اجتماع الجمعية العامة في يونيو عام 2017، اعتمد المساهمون طريقة التصويت التراكمي الخاصة بتعيين أعضاء مجلس الإدارة، حيث تمنح تلك الطريقة كل مساهم حقوق تصويت تكافئ عدد الأسهم المملوكة له. ويميز تلك الطريقة أنها تزيد من فرص تعيين مساهمي الأقلية من يمثلهم في مجلس الإدارة، إضافة إلى ممارسة حقوقهم في التصويت التراكمي لصالح مرشح واحد.
  • وبحسب لوائح الحوكمة التي تطبقها الشركة، تأسست لجنة المراجعة في ديسمبر عام 2017 وتم اعتمادها من قبل مجلس الإدارة، بينما تأسست لجنة الترشيحات والمكافآت في سبتمبر من نفس العام.
  • توظف الشركة علاقاتها مع الأطراف ذات العلاقة بشكل موسع ومفيد من أجل تنفيذ أنشطتها التجارية، حيث تقوم بتوظيف إجراءات احترازية إضافية تفوق المتطلبات التنظيمية المنصوص عليها في اللوائح.
  • تتطلب سياسة المعاملات مع الأطراف ذات العلاقة قيام الإدارة بإجراء مراجعات ربع سنوية للعلاقات مع الأطراف ذوي العلاقة ورفع تقارير حولها إلى لجنة المراجعة التابعة لمجلس الإدارة.
  • تنص سياسة المعاملات مع الأطراف ذات العلاقة على ضرورة موافقة الجمعية العامة للشركة على إقرار الدخول في تعامل مع أي كيان يتصل بشكل مباشر أو غير مباشر بأي مدير يعمل في سينومي سنترز.
  • تختص الاتفاقيات الإطارية بوضع المعايير الرئيسية التي تساعد الإدارة في تعاملاتها مع الأطراف الرئيسية ذات العلاقة. كما تختص لجنة المراجعة التابعة لمجلس الإدارة بتحديد الحاجة إلى إبرام اتفاقيات إطارية جديدة ومراجعة تقارير الإدارة فيما يتعلق بتعاملات الأطراف ذات العلاقة، فيما تقدم الإدارة للمجلس توصيات حول الامتثال بشأن تلك الاتفاقيات.

تخضع أطر وإجراءات الحوكمة التي تطبقها سينومي سنترز لعملية مراجعة مستمرة، حيث تقوم الشركة بإعداد وإدخال مبادرات جديدة لشؤون الحكومة في الفترة المقبلة، والتي ستكون محل تقييم ومراقبة متواصلة من قبل الشركة. وسوف تظل الشركة ملتزمة بتطبيق أحدث متطلبات الحوكمة مع العمل على تطوير الإجراءات والقواعد اللازمة لضمان الامتثال التام. وفي الوقت ذاته؛ تعبّر الشركة عن التزامها الراسخ بإجراء حوار بناء مع المساهمين من أجل تعظيم القيمة على المدى الطويل. 

 سينومي سنترز - دليل وسياسة الحوكمة